1、以人為本：是指尊重人，保護人，發展人，把人作為管理和工作的核心，讓企業員工在適合的位置上充分發揮其優勢，并不斷給其提供學習和發展的平臺，促使其成長為或技術精湛或管理高效的能夠獨當一面的企業骨干。
2、科技創新：沒有最好，只有更好，不進步就是落后。我們要根據市場和客戶需求，不斷研發新技術，開發新產品，為社會發展做出貢獻。
3、服務客戶：客戶滿意是我們永遠不變的宗旨，我們將不斷提高產品質量，改進產品性能，提供高效優質服務，以隨時滿足客戶需求。
4、追求卓越：是指讓信東在未來幾年內具備一流的技術，高效的團隊，企業信譽和產品品牌在行業內具有一定的影響力，并始終保持較高的市場競爭力。
企業精神：敬業 創新 效率 品牌
1、敬業：有強烈的事業心，盡職盡責，持之以恒；有勤勉的工作態度，腳踏實地，無怨無悔；有積極的進取意識，不斷創新，精益求精；有無私的奉獻精神，公而忘私，忘我工作。
2、創新：以實事求是為前提，以發展的眼光看問題，在熟練掌握業務技能的基礎上，不斷創新工作思路和工作方法，從改善工作中的小問題著手，常抓不懈，促使工作能力和工作成果逐漸得到質的提高。
3、效率：效率是衡量個人工作能力的重要指標。做了不夠，還要做好；做好不夠，還要做快；又快又好還不夠，還要更快更好。
4、品牌：品牌是區別于同類競爭產品的重要標志，因此我們要不斷提升信東的品牌價值，維護品牌信譽，讓信東的品牌在同行中立于不敗之地。
